Al fianco dei lavoratori, per garantire ogni diritto.
Nello scenario lavorativo odierno, la complessità delle normative richiede una vigilanza costante. Lo Studio Barbieri offre un servizio di Consulenza e Tutela del Lavoratore specializzato nella gestione delle vertenze e nella verifica della regolarità contrattuale.
Il nostro obiettivo è fornire risposte chiare e soluzioni concrete in ogni fase del rapporto di lavoro, assicurandoci che la tua professionalità sia sempre tutelata e correttamente retribuita
Tutti i servizi di cui hai bisogno,
in un unico punto
dimissioni telematiche on line
DIMISSIONI TELEMATICHE
Hai deciso di dimetterti ? Non limitarti a un semplice invio telematico.
๐ Dimissioni online: agisci con consapevolezza
Dimettersi è un passaggio delicato. Spesso non si conoscono i dettagli del proprio contratto e si rischia di commettere errori tecnici che pesano sul portafoglio. Affidarsi ad un professionista significa avere la certezza che ogni obbligo sia rispettato e ogni diritto tutelato.
Ecco come gestiamo il passaggio, dall'analisi dei termini all'invio ufficiale:
๐ Informazione e Prevenzione
Prima di procedere, è fondamentale conoscere le regole del gioco:
- Tempistiche del Preavviso: Calcoliamo i termini esatti stabiliti dal tuo CCNL. Sbagliare la data di decorrenza può comportare trattenute pesanti sull'ultima busta paga.
- Obblighi Contrattuali: Ti informo su cosa prevede la legge per la tua specifica posizione, evitando contestazioni e sorprese.
๐ป Gestione della procedura
Una volta definiti i termini corretti, ci occupiamo della parte tecnica:
- Analisi del recesso: Identifichiamo la tipologia corretta (volontarie, giusta causa o risoluzione consensuale) e le relative conseguenze (es. diritto alla NASpI).
- Invio telematico: Compilazione e trasmissione immediata al Ministero del Lavoro con rilascio della ricevuta ufficiale.
โ๏ธ Assistenza completa
Il supporto continua fino alla fine del rapporto:
- Verifica della corretta chiusura e indicazioni sulla gestione di ferie, permessi e TFR.
- Risposta a ogni dubbio sulle spettanze finali.
๐ฑ Tutto comodamente online. Inviami i documenti necessari via email o chat e io mi occuperò di tutto il resto.
Chiudi una porta con sicurezza, apri la prossima con fiducia. Contattaci per una consulenza.
naspi on line
NASpI
La NASpI è l'indennità per chi perde il lavoro involontariamente. Con le nuove regole 2026, la precisione è fondamentale per non perdere i pagamenti. Pensiamo a tutto noi: dalla verifica dei requisiti all'invio telematico.
Cosa devi sapere:
- Requisiti: Almeno 13 settimane di contributi negli ultimi 4 anni e stato di disoccupazione.
- Durata: Spetta per la metà delle settimane lavorate (fino a 24 mesi).
- Novità Anticipata 2026: Se apri una Partita IVA, l'anticipo è ora diviso in due rate (70% subito e 30% dopo 6 mesi).
Documenti pronti in un click:
Per la tua domanda ci servono solo:
- Documento d'identità e Codice Fiscale.
- Ultime 3 buste paga.
- Ultimo contratto o lettera di licenziamento.
- Eventuale sentenza di separazione o convalida Ispettorato (per giusta causa).
Perché scegliere il nostro servizio?
Evita code e complicazioni burocratiche. Inoltriamo noi la domanda per te garantendoti la decorrenza più rapida possibile e il calcolo esatto dell'importo spettante.๏ปฟ
colf & badanti
๐ Colf & Badanti: Metti in sicurezza la tua famiglia
Gestire il lavoro domestico senza errori è fondamentale per evitare vertenze e sanzioni pesanti. Lo Studio Barbieri trasforma la burocrazia in un processo semplice, digitale e sicuro.
I vantaggi per te:
- Costi sotto controllo: Calcoliamo in anticipo lo stipendio, i contributi e il TFR per evitare sorprese.
- Tutto incluso: Gestiamo noi le pratiche INPS, il contratto e le comunicazioni obbligatorie.
- Zero scadenze: Ricevi buste paga e bollettini PagoPA via email. Ci occupiamo noi di ricordarti ogni impegno.
In breve, cosa facciamo:
- โ Assunzioni e Contratti: Inquadramento corretto a norma di legge.
- โ Gestione Mensile: Buste paga, calcolo ferie, tredicesima e malattie.
- โ Contributi: Elaborazione dei bollettini trimestrali.
- โ Modello CU: Certificazione annuale per la tua dichiarazione dei redditi.
- โ Cessazione: Calcolo liquidazione e chiusura del rapporto.
Non rischiare sanzioni. Proteggi la tua serenità.
Verifica Busta paga & contratto di lavoro
ogni euro conta.
๐
La busta paga dovrebbe essere chiara... ogni euro conta.
Spesso, invece, non lo è.
๐ Sigle, codici, voci tecniche e calcoli complessi rendono difficile capire se quanto percepito è davvero corretto.
Anche piccoli errori, nel tempo, possono generare differenze retributive significative.
โ ๏ธ
Non esiste un modello unico di busta paga.
Ogni azienda adotta schemi diversi: meno trasparenza, più difficoltà nei controlli.
๐ Anche per gli addetti ai lavori, la materia è complessa.
๐In parallelo, il contratto di lavoro deve essere confrontato con quanto effettivamente erogato in busta paga ๐,
così da verificare la piena corrispondenza tra quanto pattuito e quanto corrisposto.
โ ๏ธEventuali difformità possono derivare da errori di inquadramento , errata applicazione del CCNL o mancato riconoscimento di voci retributive dovute.
Normativa e CCNL evolvono continuamente, incidendo su inquadramento, retribuzione e istituti collegati.
๐งฎ
Un controllo superficiale non basta.
Serve un’analisi tecnica, precisa e professionale.
โ
Verificare la busta paga e il contratto significa accertare:
• corretto inquadramento
• corretta applicazione del CCNL
• esatta determinazione delle competenze dovute
๐ฐ
Perché la differenza tra quanto percepito e quanto spettante è spesso nascosta nei dettagli.
๐Se hai dubbi sulla tua busta paga o sul tuo contratto, è possibile richiedere una verifica per accertare la correttezza di tutte le voci e individuare eventuali differenze retributive.
Conteggi per differenze retributive
CONTEGGI RETRIBUTIVI – VERIFICA E RICOSTRUZIONE DIFFERENZE
Il servizio di conteggi retributivi consente la verifica analitica delle differenze maturate dal lavoratore e la ricostruzione completa del rapporto economico di lavoro in base al CCNL applicato e alla normativa vigente ๐.
Attraverso un’analisi tecnica della documentazione, vengono determinati con precisione gli importi effettivamente dovuti e le eventuali differenze retributive (minimi contrattuali, straordinari, maggiorazioni, indennità, ferie, permessi e TFR) ๐ฐ.
L’elaborato tecnico redatto dal Consulente del Lavoro ha valore probatorio ed è utilizzabile in sede giudiziale โ๏ธ, risultando pienamente riproducibile davanti al Giudice del Lavoro. Su richiesta, è possibile integrare i conteggi con una relazione tecnica esplicativa.
Documenti necessari:
๐ Contratto o lettera di assunzione
๐ Cedolini paga
๐ CU (se disponibile)
Il servizio garantisce precisione, affidabilità e tempi certi โฑ๏ธ, ed è utilizzato anche a supporto di studi legali per la gestione delle controversie di lavoro.
๐ Per verificare eventuali differenze retributive o avviare una ricostruzione del tuo rapporto di lavoro, richiedi subito una consulenza specialistica.
La Vertenza di Lavoro
โ๏ธ La Vertenza di Lavoro
La vertenza è lo strumento per tutelare i tuoi diritti quando il datore di lavoro non rispetta la legge o il contratto collettivo (CCNL).
๐ Quando puoi intervenire?
Puoi avviare una pratica sia se stai ancora lavorando ๐ผ, sia se il rapporto è terminato ๐ซ (per licenziamento o dimissioni). È possibile procedere anche in assenza di un contratto scritto (lavoro nero).
๐ฉ I motivi più comuni
- โซ Lavoro irregolare (nero).
- ๐ Licenziamento ingiustificato.
- ๐ฐ Mancato pagamento di stipendi, TFR, ferie o straordinari.
- ๐ Mancato rispetto delle mansioni o degli accordi.
- โ ๏ธ Casi di Mobbing.
๐ก๏ธ Il nostro metodo in 3 step
- ๐ Analisi: Esaminiamo i tuoi documenti e valutiamo il caso concreto.
- ๐ค Conciliazione: Contattiamo l'azienda per cercare un accordo bonario rapido e vantaggioso, evitando i tempi lunghi di una causa.
- ๐๏ธ Azione Legale: Se l'azienda non risponde o non si trova un accordo, procediamo per vie legali in tribunale.
โณ Attenzione alle scadenze (Prescrizione)
Non aspettare troppo per far valere i tuoi diritti:
- ๐ 5 ANNI: Per pagamenti arretrati (stipendi, contributi, TFR, indennità).
- ๐ 10 ANNI: Per risarcimento danni (demansionamento, omissioni contributive) e riconoscimento di qualifiche superiori.
Il nostro obiettivo: la piena tutela dei tuoi diritti.
๐ Contatta la nostra sede per una consulenza specifica.
ASSISTENZA SINDACALE
๐ก๏ธ ASSISTENZA SINDACALE: I Tuoi Diritti, La Nostra Forza
Quando Richiedere il Nostro Intervento?
L'assistenza è rivolta a chiunque si trovi in situazioni di criticità lavorativa, tra cui:
- Provvedimenti Disciplinari: Supporto nella gestione di contestazioni.
- Licenziamenti Individuali: Verifica della legittimità e opposizione a licenziamenti ingiusti.
- Irregolarità Contrattuali: Intervento in caso di Lavoro Nero o Part-time fittizio.
- Conflitti sul Luogo di Lavoro: Difesa contro discriminazioni, molestie o abusi.
Il Nostro Percorso di Tutela (Step-by-Step)
- Disamina dei Documenti: Analisi approfondita della tua situazione contrattuale e dei fatti.
- Invito Formale: Invio di una richiesta ufficiale di chiarimenti al datore di lavoro.
- Negoziazione: Rappresentanza diretta per trovare una soluzione equa e giusta.
- Conciliazione in Sede: Incontro presso la nostra sede sindacale per comporre la controversia.
- Verbale di Accordo: Sottoscrizione dell'accordo con acquisizione di efficacia esecutiva.
Perché Scegliere la Nostra Assistenza?
- Espertize: Conciliatori Sindacali esperti (OO.SS Confsal).
- Protezione Legale: Supporto nella negoziazione e difesa dei tuoi interessi.
- Risolutezza: L'obiettivo primario è offrire tutela concreta contro ogni abuso.
๐Fissa un Appuntamento
Non affrontare i problemi da solo. Se pensi di aver subito un torto o hai bisogno di una consulenza sui tuoi documenti:
contattaci oggi stesso per ricevere assistenza professionale e far valere i tuoi diritti.
Hai un dubbio e vuoi fare una domanda
Compila il modulo di contatto senza impegno, riceverai una risposta in breve tempo e ove necessario il ns studio ti ricontatterà.
CONSULENZA PRELIMINARE GRATUITA.
PER APPROFONDIMENTI SPECIFICI RICEVERAI UNA PRECISA CONSULENZA SULLA BASE DI UN NS. PREVENTIVO.
- Via Domiziano 29 Passo Corese 02032
Fara in Sabina (RI) (sede legale e operativa)
- Via del Labaro 32 A 00188 Roma RM)
tel/fax 0765/682821 - Cell.3294147351
Riceviamo il pubblico solo su appuntamento